Team

Från grupp till högpresterande team

Hur kan ni som grupp prestera ännu bättre, bli ett högpresterande team och ändå fortsätta att må bra? Vill ni kunna få ut den outnyttjade potentialen i gruppen?

Alla grupper har stor potential möjlig att förstärka och utveckla. Det handlar inte om att öka tempot, jobba hårdare eller att göra större uppoffringar. Det gäller att göra rätt saker vid rätt tidpunkt, att ta tillvara på förutsättningar och förmågor i varje given situation. När gruppen mår bra presterar den bra – och verksamheten vinner alltid långsiktigt på goda prestationer.

En grupp – vare sig den är stor eller liten – består av individer i samspel med varandra. Därför är förståelse av personligheten en grundförutsättning för att förstå det sociala livet. Madeleine Klein, 1959

Metoder och verktyg

Coaching i grupp

Ni får hjälp med idéer och att formulera handlingar som gör det möjligt att visa, använda och fördjupa nytt lärande. Som coach bidrar jag till att fokusera och systematiskt utforska specifika frågor och möjligheter som är viktiga för att nå önskade mål.

Empatisk kommunikation – NVC

Jag jobbar gärna med empatisk kommunikation och det som ibland benämns som NVC (Non-Violent Communication). Det är ett kraftfullt verktyg för att förbättra samspelet i gruppen och skapa en trygg kommunikationsmiljö.

Firo-modellen

Firo-modellen beskriver hur grupper utvecklas genom tre faser: tillhörighet, kontroll och öppenhet. Att förstå var gruppen befinner sig gör det möjligt att rikta insatserna rätt.

DISC-beteendeprofil för gruppen

DISC är ett välbeprövat verktyg för att kartlägga beteenden. Varje individ besvarar ett frågebatteri som sedan analyseras tillsammans med mig som handledare. Resultatet hjälper varje person att förstå sitt eget och andras beteenden.

Tydliga grafer och beskrivningar ger ett konkret underlag. Många gånger ger resultatet tydliga aha-upplevelser och en god förståelse för egna styrkor och förbättringsområden. Det ger också en bra bild av varför vissa människor fungerar bättre tillsammans – och vad som behöver förstärkas i specifika områden.

Vägen till ett framgångsrikt team

Vägen till ditt framgångsrika ledarskap är ett effektivt team som genererar resultat. Alla är olika – och det är inget hinder. Tvärtom är olikheterna en tillgång om man vet hur man tar tillvara på dem.

Hur får du dem att följa dig på vägen? Genom de verktyg och den kunskap som SEJM arbetar med skapas förståelse, tillit och ett gemensamt driv mot målet.

Empatisk kommunikation och aktivt lyssnande
Firo-modellen för grupputveckling
DISC beteendemodell för individ och grupp
Coaching på individ- och gruppnivå
Föreläsningar anpassade efter gruppens behov