Ledare

Prestera på topp – och må bra

Hur kan du som chef prestera ännu bättre och ändå fortsätta att må bra? Vill du kunna få ut den outnyttjade potentialen hos dig själv? Det finns metoder och verktyg som kan säkerställa att du är på väg i rätt riktning – alltså dit du vill.

Alla människor har stor potential möjlig att förstärka och utveckla. Det handlar inte om att öka tempot, jobba hårdare eller att göra större uppoffringar. Det gäller att göra rätt saker vid rätt tidpunkt, att ta tillvara på förutsättningar och förmågor i varje given situation. När du mår bra presterar du bra – och verksamheten vinner alltid långsiktigt på goda prestationer.

Kunskap är en färskvara. Oavsett hur långt du har gått på din väg finns det alltid mer att lära för att bli den bästa versionen av dig själv som ledare.

Tre grundstenar

SEJM arbetar med tre bärande principer i all ledarutveckling:

Självinsikt

Att förstå sig själv – sina styrkor, begränsningar och drivkrafter – är grunden för all utveckling. Utan självinsikt är det svårt att veta var man befinner sig, och ännu svårare att välja rätt väg framåt.

Integritet

Att leda med integritet innebär att vara konsekvent, ärlig och prestigelös i sitt förhållningssätt. Det skapar förtroende hos medarbetare och ger stadga i svåra situationer.

Personal Social Responsibility (PSR)

PSR är en personlig tolkning av begreppet CSR – Corporate Social Responsibility. Vi tror att ett hållbart ledarskap börjar med varje individs personliga engagemang och ansvar, inte bara i policies eller presentationer.

Metoder och verktyg

Coaching

Coachning är en mycket bra metod för att utveckla dig och frigöra outnyttjad potential. Du får hjälp med idéer och att formulera handlingar som gör det möjligt att visa, använda och fördjupa nytt lärande.

Som coach bidrar jag till att fokusera och systematiskt utforska specifika frågor och möjligheter som är viktiga för att nå önskade mål. Jag uppmuntrar dig att utforska alternativa idéer och lösningar och fatta egna välgrundade beslut.

DISC-beteendeprofil

DISC är ett välbeprövat verktyg för att kartlägga beteenden. Ett frågebatteri besvaras av dig och analyseras sedan tillsammans med mig som handledare. Resultatet hjälper dig att förstå ditt eget och andras beteenden.

Tydliga grafer och beskrivningar ger ett konkret underlag för det egna utgångsläget. Många gånger ger resultatet tydliga aha-upplevelser och en god förståelse för dina egna styrkor och förbättringsområden.

Exempel på föreläsningar

En hel människa och ändå chef
Personal Social Responsibility – CSR blir PSR
Mod – Är du modig?
Att leda med integritet
Att leda med självinsikt
Att leda med hjärtat
Naturligt ledarskap
Samtal utan fruktan
Personlig utveckling

Naturligtvis skapar vi tillsammans ett paket av aktiviteter som behövs för just dina specifika behov. Jag gör alltid en förstudie för att säkerställa att jag kan möta dina förväntningar.

Om Stefan Wittrin

Under mer än 20 års tid har jag arbetat i olika ledarpositioner – från mindre bolag till några av de största inom sina respektive branscher: Manpower, Telia och Peab. Genom åren har mitt yrkesliv tagit mig igenom kraftiga expansioner såväl som kärva neddragningar.

Jag är diplomerad coach, organisationskonsult och licensierad för Extended DISC. Jag är övertygad om alla människors inneboende kraft och möjligheter att leda och förbättra sina egna förutsättningar.